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12 题 · 约 2 分钟
信源
- ※ Karen Stephenson 组织网络理论（社交枢纽型人格在网络中的连接价值）与编辑部原创策展——组局人格四型为编辑部原创设定
组局触发角色担当张罗程度组局频率
常见问题
›为什么成年人的局越来越难组？
因为组局这件事的隐形工作量大得惊人：定时间要凑五个人的日程、选地点要平衡所有人的口味、拉群后要连续推进话题、当天还要控场控预算——组局者做的是无报酬的活动策划。所以局难组不是大家不想聚，是每个人都在等那个愿意扛活的人。
›只响应不组局，算不算不重视友情？
不算。组局生态是个食物链完整的系统：有人擅长开路，有人擅长捧场——响应者给局的成行贡献了确定性，没有热烈响应者的组局者撑不过三次。真正的友情不按角色计分：你的价值在于你出现的时候，从不缺席。