词条 01职业与志业
你的职业风险叫「好人的过载」:因为你靠谱,活都往你这儿流;因为你不好意思拒绝,电量常年赤字。别人以为你「抗压能力强」,只有你知道那叫「撑到了没电」。你的破局点不是更努力,是「充电制度化」:强制休假、午休受保护、下班结界——把休息写进日程,像对待 deadline 一样对待它。志业方向上,你经历过大耗竭的重建,你的经验对后来者是地图:可持续工作法、团队节奏设计、「反内卷」带教——你比谁都懂一个朴素的真理:留得住人,才打得了仗。组织里最缺的不是拼命的人,是知道怎么让人可持续拼命的人。