你的结果，将是以下 4 幅画像之一
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这套测试的依据
12 题 · 约 2 分钟
信源
- ※ Daft & Lengel 1986 Media Richness Theory（媒介丰富度理论：不同沟通渠道承载信息的密度差异）
- ※ 人格画像馆编辑部原创策展——邮件四型为编辑部原创设定
语气拿捏抄送哲学篇幅控制签名档与格式
常见问题
›邮件风格测试测的是什么？
通过 12 个真实职场邮件场景，从语气拿捏、抄送哲学、篇幅控制、签名档与格式四个维度，判断你的默认邮件人格。
›测不准怎么办？
想象你在写一封真实的工作邮件：给领导汇报进度、给同事要资料、给客户道歉。凭第一反应选择，结果最接近日常状态。