你的结果，将是以下 4 幅画像之一
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这套测试的依据
12 题 · 约 2 分钟
信源
- ※ Nonaka & Takeuchi 1995 The Knowledge-Creating Company（组织知识创造理论：隐性经验如何显性化传递）
- ※ 人格画像馆编辑部原创策展——交接四型为编辑部原创设定
文档颗粒度带教意愿留手程度告别姿态
常见问题
›交接风格测试测的是什么？
通过 12 个交接场景，从文档颗粒度、带教意愿、留手程度、告别姿态四个维度，判断你把工作“递出去”的方式。
›还没离职也可以测吗？
可以。交接风格本质是你对待工作资产的态度，调岗、转项目、甚至日常协作里都看得出来。