你的结果,将是以下 4 幅画像之一
先试一题,感觉一下
不用注册不用登录,点一下就知道这套题对不对味
这套测试的依据
12 题 · 约 2 分钟
信源
- ※ Short, J., Williams, E., & Christie, B. (1976). The Social Psychology of Telecommunications——媒介丰富度理论的奠基工作:线索减少与社交临场感
- ※ Daft, R. L., & Lengel, R. H. (1986). Organizational Information Requirements, Media Richness and Structural Design——媒介丰富度框架:沟通媒介与任务匹配
- ※ Bailenson, J. N. (2021). Nonverbal Overload: A Theoretical Argument for the Causes of Zoom Fatigue——视频会议疲劳的非语言超载理论
- ※ 人格画像馆编辑部原创策展——线上会议行为习惯与镜头前自我呈现策略的观察
在场仪式注意力流向
常见问题
›线上会议人格测试测什么?
测你在视频会议里的真实姿态:在场的仪式感(摄像头/背景/光线)与注意力的真实流向(听会/切窗/记笔记/刷评论)。
›开会不开摄像头,是不尊重吗?
分场合。按拟剧论的说法,摄像头是职场的前台装置——正式汇报、初次见面开摄像头是职业礼仪;例行同步会则更看重注意力质量而非画面。真正的尊重是「该带的耳朵在场」,而不是「该露的脸在场」。