3-13 · 不要浪费精力
别把每周工作时间一味往上加:过了 49 小时上下,多干一小时多出的活越来越少
性价比 高证据等级 B指标 时间
说人话
一战时英国军工厂的记录显示,每周干 49 小时以内,干多久就出多少活。超过 49 小时,多干一小时多出的活越来越少。一周干 70 小时和干 56 小时出的活几乎一样,多干的那 14 小时是白干。
成本
可能少拿一些加班费。也可能要花力气和上级谈。
收益
一战时期英国军工厂工人的产出记录:每周 49 小时以内,产出与工时成正比。超过 49 小时,产出的增速开始变慢。大约 63 小时达到最大。干 70 小时的产出与干 56 小时几乎没有差别,多干的 14 小时等于白干。
原文怎么说
Pencavel (2015). The Productivity of Working Hours. The Economic Journal. <https://doi.org/10.1111/ecoj.12166>
备注
数据来自一百年前的工厂,干的是体力活,工人以女性为主。这道坎搬到脑力工作上不一定一样,作者自己也说别的工种可能更高或更低。可靠的是方向:过了某个点,再多干也几乎不多出活。49 这个具体数字不可靠。
参考文献
第 3 节其余 26 条
- 3-1关掉非必要通知,工作时把手机放到视线之外
- 3-2固定起床时间,周末也一样
- 3-3每晚睡够 7 到 8 小时,别把 6 小时当作够用
- 3-4下午两点以后不碰咖啡因
- 3-5把邮件和消息改成每天固定几次批量处理
- 3-6做需要连续思考的工作时,把哪怕几秒钟的打断也挡在外面
- 3-7一次只做一件事,不要边开会边回消息
- 3-8睡前一小时不看发光屏幕,要看就看纸书或不开屏幕灯的墨水屏
- 3-9到点就睡,不为游戏、短视频、色情内容熬夜
- 3-10深夜不做重大决定、不发要紧的消息
- 3-11下午困了就睡 10 分钟,不要睡半小时
- 3-12在开放式办公室工作时用耳塞或找安静房间做需要记忆的活
- 3-14发现自己在反复回想同一件糟心事时,换个需要动手的活
- 3-15把「事情肯定会更糟」这类念头当症状看,不当事实看
- 3-16减少让你消耗的人际关系,学会拒绝不想接的请求
- 3-17生气时先离场,把对方当天气而不是当敌人
- 3-18情绪低落时先做性价比最高的几件事:动起来、多见光、按时睡、找人说、打 12356
- 3-19把警察、医生、柜员当成按规则上班的人,别当成角色:能推动事情的是文书和期限,不是情绪
- 3-20别把「别人过得怎么样」当每日必读:给刷同龄人动态的应用设限或关掉
- 3-21觉得「所有人都看见我出丑了」的时候,把这个估计除以二
- 3-22把「别人要求我做到完美」当症状看,不当事实看
- 3-23生气时别靠打沙袋、跑一圈来发泄,先让身体慢下来
- 3-24心里压着一件事,可以连着几天把想法和感受写下来,但别指望它治病
- 3-25痛经就吃布洛芬这类止痛药,别硬扛;痛到耽误上班上学、吃三个月药也压不住,就去妇科查
- 3-26长期失眠(一周三晚以上、拖了三个月以上)先做失眠的认知行为治疗,别一上来就长期吃安眠药
- 3-27打鼾很响、有人看见你睡着时憋气、白天困到开车都想睡的,去医院做睡眠监测查睡眠呼吸暂停,中重度的夜里戴呼吸机
读完这条,测测对应的人格
社交电量测试
电量见底还要硬撑饭局的人——3 分钟画一幅像,本地作答不上传